Verbindende Communicatie – de sleutel tot een werkomgeving waar mensen zich écht gehoord, gezien en veilig voelen.
Verbindende Communicatie – de sleutel tot een werkomgeving waar mensen zich écht gehoord, gezien en veilig voelen.
Een kwarteeuw+ ervaring in het creëren van verbinding en eigenaarschap.
Al meer dan 25 jaar draagt Vine bij aan het creëren van psychologische veiligheid, inclusiviteit en emotionele intelligentie in organisaties door onze trainingen in Verbindende Communicatie (ook bekend als Geweldloze Communicatie). In onze trainingen staan effectiviteit, diepgang, toepasbaarheid en werkplezier centraal.
Zo leren wij onze deelnemers, voorbij de kennis, vooral de praktische vaardigheden die de bouwstenen vormen van een open en respectvolle organisatiecultuur die verantwoordelijkheid en eigenaarschap stimuleert.
Waarom jouw organisatie zit..?
Collega’s die te veel druk ervaren, weerstand tegen verandering of teamleden die zich niet uitspreken. Spanningen, misverstanden en eilandjesculturen ontstaan niet door een gebrek aan structuur, kennis of motivatie – maar door een gebrek aan Communicatie vaardigheden.
De principes van Verbindende Communicatie, ontwikkeld door Marshal Rosenberg, bieden hiervoor een bewezen raamwerk dat rust, vertrouwen, draagvlak en inclusieve besluitvorming versterkt.
Het leert mensen om:
- te luisteren voorbij meningen;
- behoeften te herkennen (bij zichzelf én anderen);
- en gesprekken te voeren die leiden tot echte samenwerking in plaats van defensie of verwijt.
Zo ontstaat een cultuur waarin conflicten constructief worden, feedback waardevol wordt, en verandering gedragen wordt.
Wij zetten het werk van de grondlegger van Verbindende Communicatie in Nederland voort
VINE is opgericht door Jan van Koert, de nestor van Verbindende Communicatie in Nederland. Inmiddels zij we uitgegroeid tot een toonaangeven trainingsbureau en hebben we al honderden organisaties begeleidt in zorg, onderwijs, overheid en bedrijfsleven.
Ons team van Internationaal gecertificeerde trainers met verschillende achtergronden in sociale wetenschap, coaching, loopbaanbegeleiding en mediation maakt iedere training, open lijn én Incompany, een op maat gemaakte ervaring waarbij de behoeften van de deelnemers voorop staan.
Onze aanpak: van methode en inzicht naar praktisch ervaren
Onze aanpak is speels, praktisch en draait om leren door te doen en te ervaren. Op deze manier ondersteunen wij teams, leiders en professionals in het opdoen van praktische vaardigheden die een blijvende werkcultuur verandering ondersteunt naar inclusief leiderschap, emotionele veiligheid en gedragen besluitvorming.
Onze trainingen en op maat gemaakt Incompany trajecten hebben altijd de volgende elementen:
- De basisprincipes van Verbindende Communicatie
- Praktijkgerichte oefencases
- Persoonlijke Coaching & mediation tijdens de training
- Verankering in de praktijk door reflectie momenten, follow-ups en (op aanvraag) het integratie pakket
Wat klanten zeggen
“Ik kan beter herkennen wat mijn behoeften zijn en onderscheid maken tussen oordeel en behoeften. Ik kan de ander beter begrijpen en de onderliggende behoeften identificeren. Hierdoor ervaren we meer onderling begrip en zoeken we naar de gezamenlijke waarden wat ons verbindt. Meer afstemming en overeenstemming in het team. We kunnen ook beter aansluiten op de organisatiedoelstellingen en hier invulling aan geven.”
— Windesheim
“Ik vond de training erg prettig. Er was een goede afwisseling tussen theorie (uitleggen) en de praktijk (zelf oefenen). Elkie en Anja zijn geweldige trainsters. Ze luisteren naar de groep en passen heel subtiel hun lesstof aan wanneer nodig. Ze kijken echt naar de persoon en weten de juiste vragen te stellen. Een training die, mijns inziens, bijna iedereen moet volgen die in ons vakgebied werkt.”
— Royal Haskoning DHV
Ik heb geleerd bewust te zijn van wat mijn leidende principes zijn en zonder oordeel op te staan voor de principes van een ander. Dingen in verhouding zien en mezelf tevreden te stellen, ook als er geen eenduidig antwoord of verklaring is
— Deelnemer Het Nieuwe Leiderschap
Wat Verbindende Communicatie oplevert
Na een traject bij Vine Training ervaren teams:
- Voor meer openheid en verbinding.
- meer individuele en teamproductiviteit.
- Minder meningsverschillen en stress.
- Effectievere samenwerking en besluitvorming
- Constructieve feedback gesprekken.
- Een inclusieve, veilige en betrokken werkcultuur
Met Verbindende Communicatie bouw je aan een organisatie waarin mensen floreren — en waar resultaten ontstaan vanuit samenwerking en groei in plaats van strijd. We noemen dat groei door verbinding.
Module 1 | 2 dagen
Basis Verbindende | Geweldloze Communicatie
Module 2 | 1 dag
Van LEIDEN naar LUISTEREN
De ‘olie’ in de dialoog
Module 3 | 1 dag
Van anderen AANSPREKEN naar mezelf UITSPREKEN
Teams
in-company
Medewerkers
(individueel)
Interim
managers
Klaar om de werkcultuur van binnenuit te veranderen?
Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek. Samen onderzoeken we wat jouw organisatie nodig heeft om communicatie, leiderschap en samenwerking te verdiepen.