Workshop ‘De Sleutelverschillen van Geweldloze Communicatie’
Als je bezig bent om Geweldloze Communicatie te leren en een plek te geven in jouw leven, dan loop je vroeger of later aan tegen ideeën die anders zijn dan je geleerd hebt. Er zijn verschillen tussen wat we geleerd hebben en wat het vraagt van ons om op een andere manier in de wereld te staan. Geweldloze Communicatie nodigt ons uit om onze levenslange patronen te erkennen, te verbinden met de behoeften die daaronder schuilgaan en om nieuwe manieren van denken en doen te omarmen. Als we de verschillen leren zien, kunnen ze een sleutel zijn naar een andere kijk.
Aan de slag met wat sleutelverschillen precies zijnHandvatten om met sleutelverschillen te werkenLeren hoe de sleutelverschillen een basis vormen om vragen te beantwoordenOndersteuning aan CNVC-certificeringskandidatenMarshall Rosenberg, de grondlegger van Geweldloze Communicatie, werkte verschillende van deze sleutelverschillen uit, om mensen te ondersteunen in hun ontwikkeling. Inzicht in deze sleutelverschillen helpt ons om te zien waar we nu zijn en waar we naartoe willen groeien op ons pad van geweldloosheid. Ze helpen ons om onze persoonlijke uitdagingen te zien en uit te stippelen hoe we kunnen oefenen.
In de workshop ‘De Sleutelverschillen van Geweldloze Communicatie’
De training wordt op twee verschillende dagen gegeven met een online sessie na afloop. In de vier weken tussen de eerste en tweede dag werken deelnemers zelfstandig. In diezelfde periode spreken deelnemers ten minste eenmaal af met andere deelnemers voor online intervisie. We hebben een datum hiervoor opgenomen in het onderstaande overzicht, zodat deelnemers dat moment in hun agenda kunnen vastleggen en zo de kans vergroten dat mensen ook beschikbaar zijn.
Dag 1: 10 maart 2026
Locatie: Mariniersweg 3, Doorn (live)
Online | Intervisie (zonder trainers) in buddy groepen.
24 maart 2026 – 19.30-21.00
Dag 2: 7 april 2026
Locatie: Mariniersweg 3, Doorn (live)
Online | Digitale sessie – met de trainers
12 mei 2026 – 19.30-20.30
Een lijst met behoeften én gevoelens die aanwezig kunnen zijn als behoeften wel of niet ingevuld worden of zijn. Deze lijst is bedoeld om je woordenkennis over gevoelens en behoeften te verhelderen en te vergroten. Het is bedoeld als een beginpunt om een ieder die dat wenst te ondersteunen bij het proces van de verdieping van zelfontdekking. Daarnaast kan het behulpzaam zijn om begrip en verbinding tussen mensen te vergemakkelijken.
Wil je dat je met plezier en energiek je werk kunt doen? Je team enthousiast en gemotiveerd samenwerkt?Medewerkers en leidinggevenden opgewekt, tevreden en betrokken zijn?
Dan is Verbindende | Geweldloze Communicatie iets voor jouw organisatie!
Neem meteen een kijkje en vraag hieronder de brochure voor professionals & teams aan
