Leergang Train de NVC Trainer | 12 dagen
Deze leergang bestaat al meer dan 10 jaar en blijft zich ontwikkelen. Met veel plezier, enthousiasme en vakmanschap begeleiden wij jou in het delen van Geweldloze Communicatie op een manier die werkt voor jou én voor je doelgroep. We hopen je te ontmoeten in de volgende editie!
De tweedaagse Werkvormen Workshop is een onderdeel van je ontwikkeling als Geweldloze Communicatie trainer of facilitator. Je ontvangt 50% korting op deze workshop als je je inschrijft voor de Train de NVC Trainer.
Van modelgericht naar principegericht trainenBegeleiding door een bevlogen team van internationaal gecertificeerde trainersBetrokkenheid van een CNVC-assessorWerken vanuit jouw authentieke stijl als trainer en facilitatorBegeleiden van groepsprocessen en co-creatieVakmanschap en ontwikkelen van effectieve programma's op maatVerder integreren van Geweldloze Communicatie als levensvisieEen individuele coaching sessie tijdens de leergangDe meeste mensen worden niet wakker met de vraag “Hoe kan ik Geweldloze Communicatie leren?”, maar met de vraag “Hoe los ik dit probleem op?”. Je leert hoe je GC laat aansluiten bij precies die vragen en situaties die voor jouw doelgroep het meest relevant zijn. Om GC met impact te kunnen delen is het belangrijk om de theorie te beheersen. Om dit te borgen besteden we aandacht aan de verschillende concepten en processen zodat je stevig staat in de inhoud en het ontwerpen van programma’s die hierop aansluiten; afwisselend levendig en creatief.
Even belangrijk is hoe je GC leeft in je aanwezigheid als trainer. Jij bent de sleutel in het geheel, hoe ziet dat eruit in een training? Wat vraagt dat van jou, je houding en manier van spreken, luisteren en interventies? Dit maakt het verschil en is een essentieel onderdeel van de leergang: GC niet alleen uitleggen ook kunnen voorleven.
Deze training is uniek doordat je vanuit de onderliggende principes van GC leert bouwen aan workshops, sessies en trainingen op maat, die aansluiten bij de vragen en realiteit van je deelnemers.
Een bijzonder element is de betrokkenheid van CNVC-assessor en trainer Dionne Verbeet, waardoor je als kandidaat-trainer direct kan samenwerken en live feedback ontvangen op jouw ontwikkeling en manier van trainen.
 
De leergang wordt gedragen door een bevlogen team van zeer ervaren internationaal gecertificeerde trainers, met diepe worteling in het GC gedachtegoed. We begeleiden je in de praktische vertaling van de onderliggende principes naar werkvormen die hierbij passen. Hierbij blijf je trouw aan je eigen stijl, creativiteit en authentieke kracht als trainer.
We werken in 6 twee-daagse blokken. De thema’s en onderwerpen van deze blokken zijn:
Blok 1: Getting started
Blok 2: Interactie met deelnemers
Blok 3: Principes onder een training: Model en ‘principle based’ trainen
Blok 4: Werken aan diversiteit en inclusie
Blok 5: Groepsdynamiek: werken met groepsinterventies
Tussen blok 5 en 6 geven deelnemers een workshop, training of lezing voor eigen doelgroep, die je op video opneemt. In het zesde blok ontvangt de deelnemer feedback van zowel directe collega-deelnemers als de trainers.
Blok 6: The proof of the pudding
Verbinding en inspiratie tussen de blokken
Indien relevant, worden tussentijds digitale sessies van c.a. 1 uur aangeboden. Hierbij wordt ingegaan op praktijkervaringen van deelnemers en er is ruimte voor verbinding.
Je ontwikkelt het vakmanschap om professioneel:
Je komt verrijkt uit deze leergang met een stevige inhoudelijke basis, creatieve tools en zelfvertrouwen om GC met diepgang en effectiviteit te delen.
Benieuwd hoe anderen het hebben ervaren? Bekijk twee inspirerende video’s: ervaring 1 en ervaring 2.
Vooropleiding
Om in te stromen vragen we om een vooropleiding, zoals de Intensive voor Professionals en Integratie jaartraining | Het ‘Nieuwe’ Leiderschap, of een vergelijkbare opleiding. Bij vragen, neem gerust contact met ons op.
7 en 8 november 2025
11 en 12 december 2025
30 en 31 januari 2026
5 en 6 maart 2026
17 en 18 april 2026
4 en 5 juni 2026
Naast de 84 contacturen kun je rekenen op een minimale studiebelasting van ongeveer 50 uur verspreid over het hele traject
Om bij te dragen aan toegankelijkheid en financiële draagkracht voor zoveel mogelijk mensen hanteren we voor deze leergang drie tarieven:
Deze tarieven zijn inclusief locatiekosten, materiaalkosten, syllabus, lunch koffie en thee.
Wil je graag deelnemen en zijn de kosten een belemmering voor je om in te schrijven? Neem dan contact met ons op. Vanuit onze intentie om bij te dragen aan een wereld die werkt voor iedereen, staan we ervoor open om in gesprek te gaan op zoek naar een werkbare strategie.
Een lijst met behoeften én gevoelens die aanwezig kunnen zijn als behoeften wel of niet ingevuld worden of zijn. Deze lijst is bedoeld om je woordenkennis over gevoelens en behoeften te verhelderen en te vergroten. Het is bedoeld als een beginpunt om een ieder die dat wenst te ondersteunen bij het proces van de verdieping van zelfontdekking. Daarnaast kan het behulpzaam zijn om begrip en verbinding tussen mensen te vergemakkelijken.
Wil je dat je met plezier en energiek je werk kunt doen? Je team enthousiast en gemotiveerd samenwerkt?Medewerkers en leidinggevenden opgewekt, tevreden en betrokken zijn?
Dan is Verbindende | Geweldloze Communicatie iets voor jouw organisatie!
Neem meteen een kijkje en vraag hieronder de brochure voor professionals & teams aan
