Menu
Leergang Train de NVC trainer
Internationaal gecertificeerde trainersErvaringsgericht leren overdragen en faciliterenOntwikkelen van een eigen stijl zowel voor trainen en faciliterenHet verschil tussen “model” en “principal” based trainenGroepsdynamiek en groepsinterventiesVerder integreren van Geweldloze Communicatie als levensvisieSpecifieke focus wat deze Train de NVC Trainer anders dan anderen maaktVoor verdergaande integratie van Geweldloze Communicatie in jezelf en als trainer/facilitator biedt deze leergang alles wat je nodig hebt om krachtiger en betekenisvol over te kunnen dragen en anderen te ondersteunen in hun ontwikkelingsproces.
Een coachingsessie voor persoonlijke ontwikkeling is inbegrepen.
Samenwerking rond een doelgroep of thema
Deelnemers die een focus delen bijvoorbeeld onderwijs, zorg of jongeren wordt ruimte geboden om tijdens de looptijd van de training ervaringen en inspiratie uit te wisselen in ‘focusgroepen’. Met als doel om samen te leren hoe de doelgroep effectief te bereiken en te trainen of faciliteren.
Meekijken met ervaren trainers
Ter inspiratie om met verschillende trainingsstijlen in aanraking te komen wordt er gewerkt met verschillende trainers. Indien gewenst kun je als assistent/waarnemer aanwezig zijn bij een tweedaagse training van één van de trainers, lunchkosten niet inbegrepen.
Deze leergang draagt bij aan integratie en vaardigheid voor NVC certificering. De twaalf trainingsdagen tellen mee voor de certificering. Tegelijk staat deze leergang los van het certificeringtraject.
Toelatingscriteria
Je hebt 16 dagen GC training bij een CNVC gecertificeerde trainer gevolgd.
Een intake gesprek met een van de trainers is onderdeel van de instroom.
We werken in 6 tweedaagse blokken. De thema’s en onderwerpen van deze blokken zijn:
Blok 1: Getting started
Blok 2: Interactie met deelnemers
Blok 3: Principes onder een training: Model en ‘principle based’ trainen
Blok 4: Werken aan diversiteit en inclusie
Blok 5: Groepsdynamiek: werken met groepsinterventies
Tussen blok 5 en 6 geven deelnemers een workshop, training of lezing voor particulieren of binnen een organisatie. Deze wordt opgenomen. In het zesde blok ontvangt de deelnemer feedback van zowel directe collega-deelnemers als de trainers.
Blok 6: The proof of the pudding
Verbinding en inspiratie tussen de blokken
Tussentijds worden soms digitale sessies van c.a. 1 uur aangeboden, waarbij wordt ingegaan op praktijkervaringen van deelnemers en er ruimte is voor verbinding met elkaar.
Om bij te dragen aan toegankelijkheid en financiële draagkracht voor zoveel mogelijk mensen hanteren we voor deze leergang twee tarieven:
Wil je graag deelnemen en zijn de kosten een belemmering voor je om in te schrijven? Neem dan contact met ons op. We staan ervoor open om in gesprek te gaan op zoek naar een werkbare strategie. Vanuit onze intentie om bij te dragen aan een wereld die werkt voor iedereen!
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief
Businesscenter Heuvelrug
Trainingen
VINE trainingen zijn erkend en geaccrediteerd voor PE punten door:
Een lijst met behoeften én gevoelens die aanwezig kunnen zijn als behoeften wel of niet ingevuld worden of zijn. Deze lijst is bedoeld om je woordenkennis over gevoelens en behoeften te verhelderen en te vergroten. Het is bedoeld als een beginpunt om een ieder die dat wenst te ondersteunen bij het proces van de verdieping van zelfontdekking. Daarnaast kan het behulpzaam zijn om begrip en verbinding tussen mensen te vergemakkelijken.
Wil je dat je met plezier en energiek je werk kunt doen? Je team enthousiast en gemotiveerd samenwerkt?Medewerkers en leidinggevenden opgewekt, tevreden en betrokken zijn?
Dan is Verbindende | Geweldloze Communicatie iets voor jouw organisatie!
Neem meteen een kijkje en vraag hieronder de brochure voor professionals & teams aan
